Unzufrieden im alten Job? Schon mal was von Wechselprämie oder auch Willkommensbonus gehört? Laut einer Umfrage der Jobseite Indeed geben 72% der Befragten an, für finanzielle Vorteile einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Auch die Erhard-Trading GmbH zahlt für bestimmte Stellen eine Antrittsprämie von bis zu 1.000,00€. Lass deine alte Arbeitsstelle hinter dir und starte mit bis zu 1.000,00€ Wechselprämie in einem motivierten Team, bei deinem neuen Arbeitgeber durch.
Welche Stellen aktuell offen sind und wo du eine Wechselprämie abgreifen kannst, findest du in unserer Übersicht aller offenen Stellenanzeigen bei der Erhard-Trading GmbH.
Wie funktioniert das? Die Wechselprämie ist ein Bruttobetrag der als Gehalt ausbezahlt wird, wenn ein Bewerber von einem anderen Arbeitgeber zu uns wechselt und der Job mit einer Wechselprämie ausgeschrieben ist. Dabei gelten lediglich die folgenden Bedingungen. Die Prämie erhält einmalig jede Person, mit einer in Deutschland anerkannten erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem in Deutschland anerkannten erfolgreich abgeschlossenen Universitäts- oder Fachhochschulstudium. Die Prämie wird zu Beginn der Tätigkeit arbeitsvertraglich zugesichert, wenn der Bewerber die oben genannten Bedingungen erfüllt und sich nachweislich zum Zeitpunkt der Bewerbung bei der Erhard-Trading GmbH in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis eines anderen Arbeitgebers befindet. Außerdem ist Voraussetzung, dass der Bewerber die 6-monatige Probezeit erfolgreich besteht und danach in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen wird. Die Auszahlung erfolgt dann als Bruttolohn mit der ersten Lohnabrechnung nach Ende der Probezeit.
Die Wechselprämie ist übrigens auch mit unserem ‚Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter‘ Programm kombinierbar. Wenn ein Mitarbeiter einen Bewerber empfiehlt, profitieren beide. Der empfehlende Mitarbeiter kann bis zu 500€ Werbeprämie kassieren und der neue Mitarbeiter von bis zu 1.000€ Wechselprämie profitieren.